- Поддерживает заключение и использование трудовых соглашений, включая кодексы корпоративной практики. - Заверяет соглашения в отношении ставок заработной платы и условий труда. - Предоставляет консультации по правилам, касающимся поведения работодателей и работников в рамках конкретной организации или между работодателем и отдельным работником. Бизнес Область Город республиканского значения/столица